A.由個人自行承擔的養(yǎng)老保險制度
B.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度
C.由社會保險機構(gòu)提供補償?shù)酿B(yǎng)老保險制度
D.由國家負擔的養(yǎng)老保險制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.勞動合同
D.職位說明書
A.職業(yè)技能和專業(yè)知識技能
B.職業(yè)技能和職業(yè)品質(zhì)
C.職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)行為
D.職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德
A.基本工資低福利高績效獎金高
B.基本工資高福利低績效獎金低
C.基本工資低福利低績效獎金較高
D.基本工資高福利高績效獎金低
A.養(yǎng)老保險和人壽保險
B.醫(yī)療保險和財產(chǎn)保險
C.教育保險和病假工資
D.社會保險和休假制度
A.福利費用成本
B.勞動事故保障成本
C.健康保障成本
D.失業(yè)保障成本
最新試題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
校園招聘的方式不包括()。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()