最新試題
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
什么情況下適合使用單向溝通？
你認為作為護理管理者，應當怎樣結合護理工作特點，做好工作壓力管理？
激勵
未來競爭是管理的競爭，管理的實質和核心就是有效溝通。
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
建沒性沖突
在實踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調工作具有積極意義。
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
垂直溝通