為實現(xiàn)組織目標而采取的對策，是實現(xiàn)目標的指導和行動方針。
指在同樣的時間消耗情況下，為提高時間的利用率和有效率而進行的一系列管理活動。
組織為達到目標而制定的一種限定活動范圍的計劃。
在任務的指導下，整個組織活動要達到的最終的、可測量的具體成果。
最新試題
懲罰
簡要回答懲罰與負強化的關系。
你認為應如何樹立護理管理者的威信？
什么情況下適合使用雙向溝通？
雙因素理論中激勵因素
垂直溝通
溝通網(wǎng)絡
消退
在實踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調工作具有積極意義。
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點。