判斷題組織唯一的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化。
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非建設(shè)性沖突
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什么情況下適合使用雙向溝通?
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溝通網(wǎng)絡(luò)
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麥克利蘭的成就需要理論中闡明,每個(gè)人擁有三種需要:權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
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什么是強(qiáng)化理論中的“懲罰”?簡(jiǎn)單分析“懲罰”措施的利弊。
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公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
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良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見(jiàn)。
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如何處理沖突?
題型:?jiǎn)柎痤}
激勵(lì)過(guò)程可以解釋為一個(gè)從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過(guò)程。
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