多項選擇題經營者年薪制的實施條件包括（）。

A.現代企業(yè)制度的建立
B.有科學的企業(yè)績效評估機制
C.理順經營者與出資者的關系
D.理順經營者與企業(yè)其他員工的關系
E.有科學的職業(yè)生涯規(guī)劃


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1.多項選擇題經營者年薪制的職能包括（）。

A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
E.固定職能

2.多項選擇題年薪制的特點包括（）。

A.適用范圍比較特定
B.支付周期長
C.收入存在一定風險
D.收入水平高
E.一定是以年為周期

3.多項選擇題年薪制適用對象的特點包括（）。

A.素質較高
B.比其他職位更需要激勵
C.工作過程需要嚴格管控
D.工作價值難以短期體現
E.工作過程需要較高的創(chuàng)造力

6.單項選擇題專業(yè)技術人員一般都進行了高于一般水平的人力資本投資，因此要給予較高的工資，體現了（）。

A.人力資本投資補償與回報原則
B.高產出高報酬的原則
C.科技人才稀缺性的原則
D.競爭力優(yōu)先的原則

7.單項選擇題（）模式適用于基礎性研究。

A.單一高工資
B.較高工資加部門平均獎
C.加高工資加工齡獎勵
D.較高工資加科技成果轉化提成

8.單項選擇題福利分配型員工持股不包括（）。

A.年終分享利潤以股票形式發(fā)放
B.向員工提供購買企業(yè)股票的權限和期權
C.年終時向員工贈送股票
D.合作制企業(yè)員工持股

9.單項選擇題（）原則，即現值每個員工所得股票的數量。

A.內部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配

10.單項選擇題企業(yè)內部員工持股的特點不包括（）。

A.內部員工持股自愿原則
B.內部員工只獲得收益不承擔風險
C.一般不可流通、上市或贈送
D.同其他股份一樣同股同權同利