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多項(xiàng)選擇題參照企業(yè)規(guī)模和企業(yè)效益確定經(jīng)營(yíng)者基本年薪模式，要按企業(yè)規(guī)模進(jìn)行評(píng)價(jià)分類，分類標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的指標(biāo)包括（）。

A.實(shí)現(xiàn)利稅
B.銷售收入
C.企業(yè)總資產(chǎn)
D.人均利稅率
E.職工工資總額

1.單項(xiàng)選擇題通常，參加工作的早些年間，專業(yè)技術(shù)人員的增資速度比平均增資速度（）。

A.快
B.持平
C.慢
D.無(wú)法確定

2.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員一般都進(jìn)行了高于一般水平的人力資本投資，因此要給予較高的工資，體現(xiàn)了（）。

A.人力資本投資補(bǔ)償與回報(bào)原則
B.高產(chǎn)出高報(bào)酬的原則
C.科技人才稀缺性的原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先的原則

3.單項(xiàng)選擇題（）模式適用于基礎(chǔ)性研究。

A.單一高工資
B.較高工資加部門平均獎(jiǎng)
C.加高工資加工齡獎(jiǎng)勵(lì)
D.較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成

4.單項(xiàng)選擇題福利分配型員工持股不包括（）。

A.年終分享利潤(rùn)以股票形式發(fā)放
B.向員工提供購(gòu)買企業(yè)股票的權(quán)限和期權(quán)
C.年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票
D.合作制企業(yè)員工持股

5.單項(xiàng)選擇題（）原則，即現(xiàn)值每個(gè)員工所得股票的數(shù)量。

A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點(diǎn)不包括（）。

A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.一般不可流通、上市或贈(zèng)送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利

7.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營(yíng)者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是（）

A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身

8.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，股票期權(quán)的主要對(duì)象是（）

A.公司經(jīng)理
B.科技開(kāi)發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工

9.單項(xiàng)選擇題（）情形下，更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度，以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低

10.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配