單項(xiàng)選擇題()原則,即現(xiàn)值每個(gè)員工所得股票的數(shù)量。

A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點(diǎn)不包括()。

A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.一般不可流通、上市或贈(zèng)送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利

2.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營(yíng)者期股的S/B/J模式中,對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是()

A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身

3.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),股票期權(quán)的主要對(duì)象是()

A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工

4.單項(xiàng)選擇題()情形下,更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度,以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低

5.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括()

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配

6.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步是()

A.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
B.建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核
D.確定薪酬支付形式

7.單項(xiàng)選擇題()是通過(guò)其成員的共同合作來(lái)承擔(dān)某項(xiàng)工作或某個(gè)工作流程。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

8.單項(xiàng)選擇題()是為了完成正常組織任務(wù)之外的任務(wù)團(tuán)隊(duì)。

A.平行團(tuán)隊(duì)
B.流程團(tuán)隊(duì)
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.虛擬團(tuán)隊(duì)

9.單項(xiàng)選擇題()不是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)薪酬時(shí)應(yīng)考慮的因素。

A.團(tuán)隊(duì)類型
B.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
C.團(tuán)隊(duì)成員
D.企業(yè)發(fā)展階段

10.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)者年薪制的補(bǔ)償不包括(),只與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。

A.勞動(dòng)的復(fù)雜性
B.勞動(dòng)的非時(shí)限性
C.勞動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)性
D.勞動(dòng)的一般性

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以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()

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題型:?jiǎn)柎痤}

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題