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A.及時(shí)處理、著重調(diào)節(jié)的原則
B.時(shí)效性
C.公正原則
D.合法原則
E.針對(duì)性原則
A.薪酬
B.環(huán)境
C.晉升
D.工作
E.管理
A.職業(yè)肯定
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保障
D.住房公積金
E.法定假期
A.有行為導(dǎo)向的
B.明確具體的
C.統(tǒng)一指揮
D.可衡量的
E.統(tǒng)一制定
A.知識(shí)較為系統(tǒng)全面
B.不利于互動(dòng)
C.員工平均培訓(xùn)費(fèi)用較低
D.有利于傳播知識(shí)
E.傳授方式較為枯燥單一
A.薪酬關(guān)系是一種交換關(guān)系
B.薪酬關(guān)系不是一種交換關(guān)系
C.薪酬關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本構(gòu)成部分
D.薪酬關(guān)系也是體現(xiàn)了不平等關(guān)系
E.薪酬關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)成約定的產(chǎn)物
A.職位性質(zhì)
B.職位報(bào)酬
C.職位層級(jí)
D.職位類型
E.績(jī)效指標(biāo)性質(zhì)
最新試題
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息？
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績(jī)效管理，請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物，說明人力資本具有什么特性？（）