2008年1月1日,26歲的女研究生馮某被A公司錄用為職員,雙方約定合同期為1年6個(gè)月;試用期3個(gè)月;合同期內(nèi)馮某不得懷孕生育小孩,否則立即終止合同;馮某提前解除合同須支付違約金3000元。自上班以來(lái),馮某一直勤勤懇懇、盡職盡責(zé)。2008年ll、12月,隨著世界金融危機(jī)的蔓延和就業(yè)形勢(shì)的惡化,我國(guó)出現(xiàn)了女性勞動(dòng)者以保住工作崗位為目的的懷孕高潮。2009年春節(jié)期間(2009年1月26日一2月4日),馮某在父母的勸說(shuō)下也萌發(fā)了生育小孩的想法,不料這一想法很快傳到了A公司領(lǐng)導(dǎo)那里。2009年2月10日.A公司領(lǐng)導(dǎo)約馮某談話,重申了當(dāng)初合同約定內(nèi)容,并提出如果馮某主動(dòng)提出辭職,公司將給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,馮某當(dāng)即表示拒絕辭職。2009年6月30日,合同到期后雙方未續(xù)期。10天后就在馮某準(zhǔn)備辦理離職手續(xù)之時(shí)突覺(jué)身體不適,經(jīng)醫(yī)院檢查,確定已懷孕1個(gè)多月。
根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
A.合同期1年6個(gè)月
B.試用期3個(gè)月
C.合同期內(nèi)懷孕合同即終止
D.馮某提前解除合同須支付違約金
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C.工作性質(zhì)發(fā)生變化
D.新的職位產(chǎn)生
A.在安排工作崗位前
B.工作滿1年
C.年滿18周歲,距前一次體檢超過(guò)半年
D年滿16周歲,距前一次體檢超過(guò)半年
A.撫養(yǎng)費(fèi)
B.贍養(yǎng)費(fèi)
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A.支付加班費(fèi)
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C.提供必需的培訓(xùn)
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以公開(kāi)為原則
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某電器有限公司進(jìn)入破產(chǎn)程序,與該公司有關(guān)的下列支出屬于破產(chǎn)費(fèi)用的是()。
本案可以預(yù)知的結(jié)果是()。
授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造,與()相比,應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。
2008年9月,個(gè)體工商戶趙剛將其經(jīng)營(yíng)的時(shí)裝店交給其朋友馬華經(jīng)營(yíng),馬華在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,借用芳芳時(shí)裝公司的合同專用章,與美順?lè)b廠簽訂了代理銷售其時(shí)裝的合同。至2008年12月,馬華共拖欠美順?lè)b廠時(shí)裝款80萬(wàn)元。美順?lè)b廠多次催要,但馬華均以該時(shí)裝店的業(yè)主是趙剛為由拒絕支付。2009年1月,芳芳時(shí)裝公司已與菲菲時(shí)裝公司合并為獨(dú)立的芳菲時(shí)裝公司。如果美順?lè)b廠向人民法院起訴,本案的被告是()。
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