A.適應護理工作的服務性及科學性
B.適應護理工作的藝術性及理論性
C.適應護理工作的連續(xù)性及規(guī)律性
D.適應護理工作的個體性及協(xié)調性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.建立明確的組織結構
B.建立理性化的管理規(guī)則
C.建立明確的獎懲制度
D.主張人性管理
A.管理科學學派
B.現(xiàn)代管理理論
C.系統(tǒng)管理學派
D.行政管理學派
A.危機誘發(fā)期
B.危機發(fā)生前期
C.危機期
D.危機發(fā)生后期
A.古代護理管理
B.上古時期管理
C.近代護理管理
D.現(xiàn)代護理管理
E.南丁格爾時代管理
A.廣泛性
B.實踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
A.反思危機
B.完善管理
C.避免相互指責
D.采取預防危機的措施
E.調整結構
A.提供可靠的護理資料
B.儲存各種護理制度
C.處理醫(yī)囑
D.病人及家屬問題的自動回答系統(tǒng)
E.處理各種治療檢查計劃
A.管理協(xié)調化
B.管理方法有效化
C.管理方法合理化
D.管理手段科學化
E.人力優(yōu)選化
A.數(shù)量
B.教育狀況
C.工作動機
D.社會背景
E.人際關系
A.性別
B.社會文化背景
C.健康問題的性質
D.對護理人員的期待值
E.年齡
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么?
管理原則是與管理原理相對應的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔的工作()。
對于中層管理者的任務、責任和作用,下列說法錯誤的是()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉,需要制定相應的法規(guī)調節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
管理者的技能結構可分為哪幾種類型()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。