A.危機(jī)誘發(fā)期
B.危機(jī)發(fā)生前期
C.危機(jī)期
D.危機(jī)發(fā)生后期
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A.古代護(hù)理管理
B.上古時期管理
C.近代護(hù)理管理
D.現(xiàn)代護(hù)理管理
E.南丁格爾時代管理
A.廣泛性
B.實踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
A.反思危機(jī)
B.完善管理
C.避免相互指責(zé)
D.采取預(yù)防危機(jī)的措施
E.調(diào)整結(jié)構(gòu)
A.提供可靠的護(hù)理資料
B.儲存各種護(hù)理制度
C.處理醫(yī)囑
D.病人及家屬問題的自動回答系統(tǒng)
E.處理各種治療檢查計劃
A.管理協(xié)調(diào)化
B.管理方法有效化
C.管理方法合理化
D.管理手段科學(xué)化
E.人力優(yōu)選化
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手()。
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作()。
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。