A.古代護(hù)理管理
B.上古時(shí)期管理
C.近代護(hù)理管理
D.現(xiàn)代護(hù)理管理
E.南丁格爾時(shí)代管理
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A.廣泛性
B.實(shí)踐性
C.專業(yè)性
D.緊張性
E.性別性
A.反思危機(jī)
B.完善管理
C.避免相互指責(zé)
D.采取預(yù)防危機(jī)的措施
E.調(diào)整結(jié)構(gòu)
A.提供可靠的護(hù)理資料
B.儲存各種護(hù)理制度
C.處理醫(yī)囑
D.病人及家屬問題的自動回答系統(tǒng)
E.處理各種治療檢查計(jì)劃
A.管理協(xié)調(diào)化
B.管理方法有效化
C.管理方法合理化
D.管理手段科學(xué)化
E.人力優(yōu)選化
A.數(shù)量
B.教育狀況
C.工作動機(jī)
D.社會背景
E.人際關(guān)系
A.性別
B.社會文化背景
C.健康問題的性質(zhì)
D.對護(hù)理人員的期待值
E.年齡
最新試題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是()。