醫(yī)院人力資源培訓(xùn)評估的目的（）

醫(yī)院人力資源培訓(xùn)途徑包括（）

招聘評估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對招聘活動本身進(jìn)行評估，招聘評估是招聘過程必不可少的環(huán)節(jié)。

人才流動

簡述醫(yī)院用人制度改革的主要內(nèi)容。

人事爭議

人力資源是一種（）和（）資源，它在生產(chǎn)和社會活動中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。

制定培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循哪些原則。

人力資源

實施人才培訓(xùn)的要件主要包括培訓(xùn)的組織部門、接受培訓(xùn)者（）（）（）及相關(guān)的環(huán)境條件。