填空題人力資源是有層次的立體結構，人力資源結構大體上可分為（）資源（）資源（）資源三個層次。這三個層次大致是（）結構，也稱為人力資源層次金字塔。

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2.多項選擇題目前在人力資源管理工作中實行的"360度考評"理念包括哪些內容（）

A.自評
B.上級評估
C.同事評估
D.下級評估
E.客戶評估

3.多項選擇題醫(yī)院人力資源培訓評估的目的（）

A.不計算投入產出的效益
B.對人力資源考核評價作用不大
C.提高管理者管理水平
D.調整培訓規(guī)劃和計劃的依據
E.總結經驗，提高培訓效益

4.多項選擇題醫(yī)院人力資源培訓途徑包括（）

A.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
B.學術講座
C.計算機、英語培訓
D.外單位進修
E.國外培訓

5.多項選擇題醫(yī)院人力資源培訓的對象包括（）

A.專業(yè)技術人員
B.管理人員
C.后勤人員
D.實習以及進修醫(yī)師、護士
E.待崗的員工