制定培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循哪些原則。

實施人才培訓(xùn)的要件主要包括培訓(xùn)的組織部門、接受培訓(xùn)者（）（）（）及相關(guān)的環(huán)境條件。

簡述何謂人事診斷。

人力資源是一種（）和（）資源，它在生產(chǎn)和社會活動中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。

醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者，必須是臨床醫(yī)學(xué)專家

工資一般具有（）職能（）職能和（）職能。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的重點是（）

培訓(xùn)工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計評估等。

醫(yī)院在實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時，一般應(yīng)遵循（）和（）的原則。

醫(yī)院是以（）為中心，為社會提供（）的場所，而服務(wù)的優(yōu)劣取決于（）和（）