人才素質(zhì)測評

培訓(xùn)工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計評估等。

醫(yī)院是以（）為中心，為社會提供（）的場所，而服務(wù)的優(yōu)劣取決于（）和（）

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分，可分為政治領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)和（）領(lǐng)導(dǎo)。

簡述何謂人事診斷。

醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者，必須是臨床醫(yī)學(xué)專家

簡述醫(yī)院員工績效考評的意義。

簡述組織醫(yī)院人力資源培訓(xùn)時應(yīng)遵循的原則

實施人才培訓(xùn)的要件主要包括培訓(xùn)的組織部門、接受培訓(xùn)者（）（）（）及相關(guān)的環(huán)境條件。

目前在人力資源管理工作中實行的"360度考評"理念包括哪些內(nèi)容（）