多項選擇題下列關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有（）

A.無固定期限的勞動合同無論出現(xiàn)何種情況都不得解除、終止
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作日滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立
C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準(zhǔn)，當(dāng)某項工作或工程完成后，勞動合同自行終止
D.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件，該勞動合同就可以解除、終止


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1.多項選擇題人員配置的原理（）

A.要素有用原理
B.能位對應(yīng)原理
C.互補增值原
D.動態(tài)適應(yīng)原理
E.彈性冗余原理

2.多項選擇題職代會的任務(wù)（）

A.審議企業(yè)重大決策
B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)
C.維護職工合法權(quán)益
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)

3.多項選擇題職代會的職權(quán)（）

A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
E.選舉權(quán)

4.多項選擇題勞動關(guān)系的調(diào)整方式為（）

A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同和集體合同
C.民主管理（職工代表大會、職工大會）制度
D.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度

5.多項選擇題下列說法正確的是（）

A.集體勞動爭議就是團體勞動爭議
B.團體勞動爭議的主體一方是企業(yè)，一方是工會
C.團體勞動爭議的內(nèi)容具有廣泛性和整體性
D.團體勞動爭議處理不當(dāng)可能導(dǎo)致罷工、游行等激化矛盾的行為
E.團體勞動爭議在申請和協(xié)調(diào)處理間，企業(yè)不得解除職工的勞動關(guān)系

6.多項選擇題企業(yè)民主管理制度的基本形式包括（）

A.合理化建議
B.職工大會
C.平等協(xié)商制度
D.質(zhì)量小組
E.職工代表大會制度

7.多項選擇題勞動保護費用包括（）

A.工傷醫(yī)療費用
B.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費用
C.健康檢查和職業(yè)病防治費用
D.有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用
E.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)費用

8.多項選擇題勞動爭議處理的原則是（）。

A.著重調(diào)解及時處理
B.在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理
C.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當(dāng)事人的利益

9.多項選擇題勞動爭議仲裁的基本原則包括（）。

A.合議原則
B.強制原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責(zé)任原則

10.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議仲裁的說法正確的是（）。

A.勞動爭議仲裁有司法性特征
B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織
C.勞動爭議仲裁是勞動行政執(zhí)法行為
D.勞動爭議仲裁的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會
E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構(gòu)