單項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達成（）協(xié)議。

A.管理
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解


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1.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內(nèi)容（）

A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議

2.單項選擇題下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。

A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛

3.單項選擇題勞動爭議的主體是（）

A、平等主體
B、不平等主體
C、非完全平等主體
D、非完全不平等主體

4.單項選擇題用人單位使用勞務公司的派遣員工，被派遣的員工與勞務派遣單位之間形成（）

A、勞動關系
B、勞務關系
C、雇傭關系
D、經(jīng)濟關系

5.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度（）向全體員工公示。

A、不必
B、應當
C、可以
D、不應

6.單項選擇題規(guī)章制度實施的對象是（）

A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工

7.單項選擇題當出現(xiàn)（）時，應當對原來的規(guī)章制度進行修改。

A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更

8.單項選擇題員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

A、應暫停執(zhí)行
B、也應當先執(zhí)行
C、應立即修訂
D、應申請仲裁

9.單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造（）的主要責任承擔者。

A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化

10.單項選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是：（）

A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關公證制定過程
D、全體職工大會傳達