單項選擇題勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、五
B、三十
C、三
D、十五
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1.單項選擇題用人單位（），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
A、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
B、未及時足額支付勞動報酬的
C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
2.單項選擇題用人單位與勞動者協(xié)商一致，（）解除勞動合同。
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
3.單項選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年
4.單項選擇題勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日
5.單項選擇題變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。
A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭
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勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
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