多項選擇題保密條款或者保密協議約定的主要包括（）

A.保密義務人
B.保密內容、范圍
C.保密措施
D.違反保密義務的責任


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1.多項選擇題對用人單位勞動關系的評價包括（）

A.勞動合同的規(guī)范性
B.勞動基準法的遵守情況
C.勞動關系協調機制的運行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況

2.多項選擇題綜合經濟效益評價法一般包括（）

A.綜合指數法
B.功效系數法
C.打分排隊法
D.比例權重法

3.多項選擇題勞動者在法定工作時間內依法參加以下（）活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。

A.出席勞動模范大會
B.出席先進工作者大會
C.當選代表出席婦女聯合會組織召開會議
D.罷工

4.多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式有（）

A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同

5.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對于仲裁申請的條件審查不包括（）

A．仲裁申請的事項是否屬于勞動爭議仲裁的受案范圍
B．提出仲裁申請的當事人是否具備申請人的資格
C．仲裁申請人的工作水平
D．是否在仲裁申請的時效期間之內

7.單項選擇題“（）”是解決集體勞動爭議的基本原則之一

A.著重協商
B.著重調解
C.著重仲裁
D.著重訴訟