單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在（）人以上，并有共同請求的，可以推舉代表調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。

A.5人
B.10人
C.15人
D.20人


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2.單項選擇題（）可以幫助用人單位查找自己內(nèi)部勞動關(guān)系運行過程中出現(xiàn)的種種問題以及存在問題的原因。

A.申訴受理
B.申訴處理過程
C.申訴處理意見
D.申訴結(jié)果的匯總與分析

4.單項選擇題員工民主參與可分為直接參與和間接參與，這是按照（）劃分的。

A.參與的組織等級層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標
D.參與的主體

5.單項選擇題職工代表在任期內(nèi)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，代表資格自行終止，缺額（）。

A.暫時空置，下任再選
B.由其他選舉單位按照規(guī)定補選
C.由原選舉單位按照規(guī)定補選
D.由用人單位視情節(jié)決定處理辦法

6.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》規(guī)定，職工代表實行（）

A.常任制
B.連任制
C.輪換制
D.一任制

7.單項選擇題員工民主參與是指（）

A.員工通過一定的企業(yè)機構(gòu)，介入管理決策的制定和實施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
B.員工通過工會組織及職工代表制度等，與管理者就工作標準、勞動環(huán)境等問題協(xié)商并達成一致的過程
C.員工通過職工代表大會，討論企業(yè)關(guān)鍵問題，介入管理決策的制定和實施，通過與管理層的交互作用，參與和影響管理行為的過程
D.員工通過“總經(jīng)理信箱”等企業(yè)溝通渠道，與管理層人員溝通、討論，參與和影響管理行為的過程

8.單項選擇題勞資協(xié)商的勞方協(xié)商主體是（）

A.用人單位工會和勞動當(dāng)事人個人
B.用人單位工會或職工代表
C.用人單位勞動者整體利益代表的工會組織和職工代表或勞動者當(dāng)事人個人
D.勞動當(dāng)事人個人

9.單項選擇題選擇合格和合適的評估機構(gòu)和評估者是協(xié)商協(xié)議評估工作中的重要一環(huán)，（）主負責(zé)評估工作的具體實施。

A.評估工作的組織機構(gòu)
B.評估工作的執(zhí)行機構(gòu)
C.評估工作的管理機構(gòu)
D.評估工作的監(jiān)察機構(gòu)