問答題2009年11月10日中午，酷6網員工名為羅耀明在經過長城電腦大廈寫字樓b區(qū)其他公司門口（酷6網北京公司所在地為長城電腦大廈a座401室）時突然倒地不起，路經人員及時撥打急救電話求助，后經送北醫(yī)三院急救，終因搶救無效病逝。經公安機關調查認定，其突然死亡屬于自身身體狀況原因導致，與外力無關。法醫(yī)根據癥狀分析，死因有可能是急性病毒性心肌炎。羅耀明死后，酷6網隨即安排其家屬飛赴北京，并為其家屬額外準備了撫恤金10萬元，酷6網ceo李善友帶頭為羅耀明家屬捐款5萬元，最后全公司總共捐款8萬元。此外，酷6網還在準備相應的法律文件，為羅耀明申請工傷保險金等，預計約30萬元。提問：羅耀明猝死可以認定工傷嗎？請說明理由。
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3.多項選擇題
小張是某公司的員工，該公司實行綜合計算工時工作制，按月綜合計算工作時間。2009年4月至5月工作周期中，小張未曾休息，期間遇有4次休息日（雙休日）和一個法定節(jié)假日（五一勞動節(jié)）。當月發(fā)工資時，小張要求按9個工作日加班發(fā)給加班工資，公司卻以實行綜合計算工時制為由拒絕發(fā)給加班工資。
定時工作時間制度可分為哪些（）？
A.標準工作時間
B.縮短工作時間
C.提前工作時間
D.延長工作時間
4.多項選擇題小張是某公司的員工，該公司實行綜合計算工時工作制，按月綜合計算工作時間。2009年4月至5月工作周期中，小張未曾休息，期間遇有4次休息日（雙休日）和一個法定節(jié)假日（五一勞動節(jié)）。當月發(fā)工資時，小張要求按9個工作日加班發(fā)給加班工資，公司卻以實行綜合計算工時制為由拒絕發(fā)給加班工資。工作時間制度分為哪些工作制（）？
A.定時工作時間制度
B.計件工作時間制度
C.不定時工作時間制度
D.綜合計算工時工作制
5.多項選擇題小張大學畢業(yè)后，因專業(yè)英語沒有通過八級考試，一直沒有找到好的工作。后來他花錢做了一張假的英語八級證書，并用該證書應聘到一家外貿公司從事翻譯工作。合同約定月薪為5000元，期限為3年。后來公司發(fā)現(xiàn)不能勝任工作，小張以不熟悉業(yè)務為由，要求暫時從事簡單的翻譯工作。于是，公司為其安排了一份較為簡單的工作，但是小張仍然無法勝任。后來公司經與學校核實，得知小張的證書是偽造的，公司便通知小張解除勞動合同。小張認為已在公司干了一個月，公司應支付其一個月的工資5000元。根據無效勞動合同的特點采取相應的處理措施有哪些（）？
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.解除合同
最新試題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括（）
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網絡查找。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題