單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)在法律性質(zhì)上屬于（）。

A、司法機(jī)關(guān)
B、群眾性組織
C、行政機(jī)關(guān)
D、企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中用人單位的義務(wù)由（）在其職責(zé)范圍內(nèi)履行

A、用人單位人力資源主管
B、用人單位從事行政的人員
C、用人單位的任何人員
D、用人單位行政管理機(jī)構(gòu)和管理人員

2.單項(xiàng)選擇題用人單位向勞動(dòng)者收取“押金”、“保證金”、“要求提供擔(dān)?！钡刃袨檫`反了（）的規(guī)定。

A、《企業(yè)法》
B、《勞動(dòng)法》
C、《勞動(dòng)合同法》
D、《公司法》

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人際關(guān)系，說法錯(cuò)誤的是（）。

A、人際關(guān)系包括社會(huì)關(guān)系
B、人際關(guān)系是人與人之間的關(guān)系
C、人際關(guān)系借助語言、表情、動(dòng)作傳遞信息
D、人際關(guān)系是人群關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)線的實(shí)行是在市場經(jīng)濟(jì)條件下國家對企業(yè)工資水平進(jìn)行指導(dǎo)和間接調(diào)控的一種方式，它具有（）。

A、強(qiáng)制性
B、指導(dǎo)性
C、指導(dǎo)性和強(qiáng)制性
D、指導(dǎo)性，不具有強(qiáng)制性

5.單項(xiàng)選擇題下列情況不能認(rèn)定或視同為工傷的是（）。

A、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的
B、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
C、因犯罪或者違反治安管理傷亡的
D、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

7.單項(xiàng)選擇題對個(gè)性特征的形成起決定作用的因素不包括（）。

A、家庭環(huán)境
B、學(xué)校教育
C、先天遺傳
D、政治制度

10.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)力市場存在的問題不包括（）。

A、計(jì)劃體制占主導(dǎo)地位
B、總體供大于求
C、市場分割尚未消除
D、工會(huì)未充分發(fā)揮職能