單項選擇題我國《勞動法》立法的最終目標是()。

A、建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
B、保護勞動者的合法權(quán)益
C、提高勞動生產(chǎn)率
D、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題GDP增長則就業(yè)()。

A、一定增長
B、不能增長
C、不一定增長
D、GDP增長和就業(yè)沒關(guān)系

2.多項選擇題在收集整理勞資協(xié)商收集議題時,需要注意的事項有()。

A、議題應(yīng)當是具有共性的勞動關(guān)系問題
B、應(yīng)特別關(guān)注職工中積累的各種不滿情緒
C、對于反應(yīng)的問題應(yīng)做必要的實地調(diào)查
D、選擇態(tài)度積極的職工征集議題

4.多項選擇題集體協(xié)商要約應(yīng)該包括()。

A、集體協(xié)商的時間
B、集體協(xié)商的地點
C、集體協(xié)商的內(nèi)容
D、集體協(xié)商的人選

5.多項選擇題勞動力市場上工資變化的效應(yīng)有()。

A、規(guī)模效應(yīng)
B、連帶效應(yīng)
C、溢出效應(yīng)
D、替代效應(yīng)

6.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度在企業(yè)勞動用工管理中的地位主要包括()。

A、是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B、與勞動合同、集體合同共同構(gòu)成企業(yè)勞動用工管理的主要依據(jù)
C、是企業(yè)產(chǎn)品推廣與宣傳的主要渠道
D、是勞動仲裁與法院判案的主要依據(jù)

7.多項選擇題下列不屬于勞動合同終止事由的有()。

A.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
B.在本*單位患職工病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
C.要本*單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
D.勞動合同期滿

10.多項選擇題下列屬于勞動合同中可變更條款的有()。

A.當事人條款
B.工作崗位條款
C.合同期限條款
D.工資獎金條款