多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度在企業(yè)勞動用工管理中的地位主要包括（）。

A、是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B、與勞動合同、集體合同共同構(gòu)成企業(yè)勞動用工管理的主要依據(jù)
C、是企業(yè)產(chǎn)品推廣與宣傳的主要渠道
D、是勞動仲裁與法院判案的主要依據(jù)


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1.多項選擇題下列不屬于勞動合同終止事由的有（）。

A.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
B.在本*單位患職工病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
C.要本*單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
D.勞動合同期滿

4.多項選擇題下列屬于勞動合同中可變更條款的有（）。

A.當事人條款
B.工作崗位條款
C.合同期限條款
D.工資獎金條款

5.多項選擇題下列表述中屬于調(diào)查問卷封面信的有（）。

A、“我們是總公司的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，正在進行一項……的調(diào)查”
B、“我們正在進行一項關(guān)于廠務(wù)公開制度的調(diào)查……”
C、“這次調(diào)查的目的，是要通過職工對廠務(wù)公開制度的評價與建議，為改善這一制度提供科學(xué)依據(jù)”
D、“非常感謝您對我們工作的支持”