單項選擇題實行勞動合同制度為規(guī)范勞動關系（）的行為。
A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題辦事公道的具體要求什么？
3.多項選擇題（）屬于加權選擇量表法的特點。
A.打分容易
B.核算簡單
C.便于反饋
D.適用范圍較廣
E.表格設計簡單
4.多項選擇題使用調查表進行崗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。
A.費時費力
B.需要被調查人有一定的文化程度
C.很難設計一套適用所有工作的調查表
D.增加被調查人的緊張E.它的結果并不是完整的可比性資料
5.多項選擇題信息溝通的作用是（）
A.組織和個人提供信息發(fā)出者所預期的目標、情報、資料、知識
B.組織成員之間、部門之間實現(xiàn)行為統(tǒng)一，相互了解和理解的工具
C.信息溝通是實現(xiàn)企業(yè)管理活動從無序列到有序狀態(tài)轉化的基本手段
D.調節(jié)人際關系的工具
E.實現(xiàn)有效激勵的手段
最新試題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
（）屬于非經濟性福利。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題