問答題辦事公道的具體要求什么？

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1.多項選擇題（）屬于加權選擇量表法的特點。

A.打分容易
B.核算簡單
C.便于反饋
D.適用范圍較廣
E.表格設計簡單

2.多項選擇題使用調查表進行崗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。

A.費時費力
B.需要被調查人有一定的文化程度
C.很難設計一套適用所有工作的調查表
D.增加被調查人的緊張E.它的結果并不是完整的可比性資料

3.多項選擇題信息溝通的作用是（）

A.組織和個人提供信息發(fā)出者所預期的目標、情報、資料、知識
B.組織成員之間、部門之間實現行為統(tǒng)一，相互了解和理解的工具
C.信息溝通是實現企業(yè)管理活動從無序列到有序狀態(tài)轉化的基本手段
D.調節(jié)人際關系的工具
E.實現有效激勵的手段

4.多項選擇題薪酬結構的類型有（）

A.以績效為導向的薪酬結構
B.以工作為導向的薪酬結構
C.以結果為導向的薪酬結構
D.以能力為導向的薪酬結構
E.組合薪酬結構

5.多項選擇題組織結構的設計原則有（）。

A.以工作任務為中心
B.以成果為中心
C.以關系為中心
D.以報酬為中心
E.以員工為中心

6.單項選擇題（）不屬于人力資源部對績效考核表格進行必要的檢查的內容。

A.考核指標的相關性
B.考核標準的準確性
C.考核表格的簡捷程度
D.考核中各單位主管就履行的責任

8.單項選擇題關于定員定額表述正確的是（）。

A.定員就是企業(yè)用人質量的界限
B.定額是組織生產.指導分配的基本依據
C.定額是產品生產過程中所消耗的全部勞動的標準
D.按照綜合程度，定員定額標準分為單項標準和綜合標準

9.多項選擇題下列關于績效管理制度的敘述正確的有（）。

A.績效管理制度是企業(yè)組織實施績效管理活動的準則和行為規(guī)范
B.績效管理制度對績效管理的目的、性質、意義做了規(guī)范
C.它對組織績效管理的程序和步驟以及方法做了統(tǒng)一規(guī)定
D.它由總則和主文組成，不包含附則
E.績效管理制度是對績效考核的具體規(guī)定

10.單項選擇題庫克曲線的研究對象是組織中的（）

A.管理人員
B.大學生
C.研究生
D.一般科研人員