A、主持人
B、講解員
C、操作員
D、引導者
E、評判員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、教學活動的組織者
B、教學活動的參加者
C、學員疑問的解答者
D、教學活動的指導者
E、傳統(tǒng)意義上的師傅
A、大局意識
B、協(xié)作精神
C、服務(wù)精神
D、公仆意識
E、雷鋒精神
A、人員系統(tǒng)
B、物質(zhì)系統(tǒng)
C、教師系統(tǒng)
D、教學輔助人員系統(tǒng)
E、行政系統(tǒng)
A、績效評估
B、效果測驗
C、深度言談
D、定性評價
A、代課制
B、合同制
C、考聘制
D、派遣制
A、培訓度量
B、培訓教學督導
C、培訓評估
D、定性評價
A、聽課法
B、抽查測驗
C、談話了解
D、定性評價
A、問卷調(diào)查
B、抽查測驗
C、結(jié)果監(jiān)督
D、事后監(jiān)督
A、情感指標
B、低級情感指標
C、認知指標
D、高級行為指標
A、情感領(lǐng)域的目標
B、低級情感指標
C、認知指標
D、較高級的認知行為
最新試題
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
培訓教學督導的意義在于()
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
教材審核常用的基本方法有()。
分析評價教學工作的基本方法有()
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
培訓師應(yīng)該成為“全能”的培訓者,“全能”培訓者可以細化為具體的角色是()
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎(chǔ)是()