單項選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點關(guān)注：（）
A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲備
D、員工的業(yè)務(wù)能力
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1.單項選擇題運用3P模型設(shè)計薪酬體系時，需要根據(jù)（）確定員工的薪酬空間。
A.資質(zhì)
B.業(yè)績
C.崗位
D.市場
2.單項選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）
A.職能等級工資制
B.計時計件制
C.應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D.談判年薪制
3.單項選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）
A.內(nèi)部的公平性和外部的競爭性
B.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內(nèi)部的公平性和外部的長期性
D.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的長期性
4.單項選擇題下列薪酬模型中，容易導(dǎo)致員工缺乏安全感的是：（）
A.高穩(wěn)定性薪酬模型
B.競爭性薪酬模型
C.高彈性薪酬模型
D.調(diào)和性薪酬模型
5.單項選擇題崗位價值評估的三個維度不包括：（）
A.投入
B.協(xié)調(diào)
C.過程
D.產(chǎn)出