多項選擇題關鍵績效指標可以分為（）

A、組織類
B、部門類
C、營運類
D、管理類
E、財務類


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2.多項選擇題關鍵績效指標體系由（）構成

A、組織級關鍵績效指標
B、部門級關鍵績效指標
C、具體崗位關鍵績效指標
D、服務部門關鍵績效指標
E、基層員工關鍵績效指標

3.多項選擇題關鍵績效指標的設計來源有（）

A、組織戰(zhàn)略及業(yè)務單元業(yè)務計劃
B、現(xiàn)有工作績效匯報系統(tǒng)
C、組織機構與崗位分工
D、監(jiān)管標準及行業(yè)經(jīng)濟技術指標
E、國際同行業(yè)公司、國內主要競爭對手考核標準

4.多項選擇題非系統(tǒng)績效考核技術存在的問題有（）

A、對于工作任務不確定，對組織關鍵的崗位來說，可能存在問題
B、對于工作任務確定，對組織不關鍵的崗位來說，可能存在問題
C、績效考核指標的選擇不夠全面和系統(tǒng)
D、一般針對具體崗位的關鍵性任務設立績效考核指標，與組織經(jīng)營績效、戰(zhàn)略實現(xiàn)聯(lián)系較大
E、一般針對具體崗位的關鍵性任務設立績效考核指標，與組織經(jīng)營績效、戰(zhàn)略實現(xiàn)聯(lián)系不大

5.多項選擇題美國的丹尼遜提出自我考核的因素有（）

A、工作質量和數(shù)量
B、交際能力
C、表達技巧
D、業(yè)務知識
E、創(chuàng)造性和獨立性