單項(xiàng)選擇題績效目標(biāo)設(shè)定時，用（）分解目標(biāo)：
A、魚刺法
B、剝洋蔥法
C、冰山法
D、網(wǎng)絡(luò)圖法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用標(biāo)桿超越設(shè)計績效考核體系的優(yōu)勢在于建立以（）為關(guān)注點(diǎn)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)：
A、績效考核
B、績效溝通
C、績效評估
D、績效改善
2.單項(xiàng)選擇題最早運(yùn)用標(biāo)桿超越法的是（）：
A、美國施樂公司
B、英國廣播公司
C、中國海爾集團(tuán)公司
D、日本松下電器公司
3.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理中設(shè)置的目標(biāo)不超過（）個：
A、3
B、4
C、5
D、6
4.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的傳播順序?yàn)椋ǎ?/a>
A、日本到美國再到西歐
B、西歐到日本再到美國
C、美國到日本再到西歐
D、西歐到美國再到日本
5.單項(xiàng)選擇題平衡記分卡設(shè)置的指標(biāo)一般有（）：
A、10-15
B、15-20
C、15-25
D、20-30
最新試題
績效溝通的目的就是為了對績效計劃進(jìn)行變更。
題型：判斷題
績效評價尺度是用來表示實(shí)際完成績效情況和績效目標(biāo)的比較。
題型：判斷題
組織設(shè)計與業(yè)務(wù)流程是績效目標(biāo)分解、指標(biāo)選擇、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的基礎(chǔ)條件。
題型：判斷題
關(guān)于績效評價表格的設(shè)計，下列說法對的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵績效指標(biāo)是對績效構(gòu)成中所有部分的衡量。
題型：判斷題
如果一個性格測試測得的結(jié)果與該測驗(yàn)所依據(jù)的性格理論或假設(shè)相符合，我們就說該測試具有較高的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織績效改進(jìn)工具包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在平衡計分卡業(yè)績衡量方法下，下列各項(xiàng)中屬于潛在的領(lǐng)先指標(biāo)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
平衡計分卡運(yùn)作的第一個程序是建立愿景。
題型：判斷題
設(shè)計績效面談計劃時，管理者應(yīng)考慮的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題