單項選擇題企業(yè)決策的外部環(huán)境除自然特征和政府政策外還包括（）
A.要素供給能力
B.個人的看法
C.法律
D.價格
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1.單項選擇題群體的領(lǐng)導層面相對明確是在（）
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
2.單項選擇題能夠使沖突雙方的利益都得到滿足，且比較開誠布公的策略是（）
A、合作
B、競爭
C、回避
D、遷就
3.單項選擇題某一個群體中，雖然沒有明確的要求，但其成員在著裝風格上卻很接近，這是因為（）在起作用。
A、群體規(guī)范
B、群體凝聚力
C、角色期望
D、角色知覺
4.單項選擇題面談法的優(yōu)點之一就是信息的回收率高，一般可達到（）
A、75%－95%
B、80%－95%
C、70－85%
D、65－80%
5.單項選擇題美國管理學家（）認為組織變革應(yīng)先后經(jīng)過六個環(huán)節(jié)：回顧和反省，覺察問題，分析問題，提出解決問題的方案，實行變革，根據(jù)實施效果進行反饋。
A.羅西
B.克利
C.艾諾芬
D.卡斯特
最新試題
在領(lǐng)導的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導活動的始終。
題型：單項選擇題
在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：單項選擇題
在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題