多項選擇題設計培訓課程時，選擇課程內(nèi)容的原則包括（）。

A.適應多樣化的學員背景
B.滿足學員在時間方面的需求
C.使學員掌握生產(chǎn)技術(shù)和技能
D.選擇相同難度的課程內(nèi)容進行組合
E.缺少什么培訓什么，需要什么培訓什么


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1.多項選擇題員工職業(yè)發(fā)展雙通道人員自動解除聘條件是（）。

A.離崗退養(yǎng)、退休
B.解除或終止勞動合同
C.聘期內(nèi)提任行政職務
D.聘期內(nèi)調(diào)離評審范圍或所從事專業(yè)，技能類人員調(diào)離生產(chǎn)一線或所從事工種

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的核心部分包括（）。

A.人力資源需求預測
B.人力資源供給預測
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.供需平衡

4.多項選擇題建立三級單位中層干部考學促學機制可以（）

A.加強中層干部隊伍建設
B.促進中層干部加強學習
C.提升中層干部的素質(zhì)和能力
D.加快中層干部儲備

5.多項選擇題建立重要崗位備崗制度可以（）

A.提升集控人員整體素質(zhì)
B.加快技能隊伍培養(yǎng)速度
C.促進崗位培訓工作開展
D.加快骨干人才儲備

6.多項選擇題試崗人員延長試崗后再次進行考試考核，仍然不合格的，則（）

A.再次延長試崗
B.進行轉(zhuǎn)崗
C.執(zhí)行學習期待遇
D.直接上崗

7.多項選擇題河南公司員工崗位調(diào)整考試制度要求崗位調(diào)整人員（）。

A.實行試崗期
B.加強崗位培訓
C.組織考試考核
D.建立相關檔案

8.單項選擇題培訓規(guī)劃時在（）的基礎上制定。

A.上級培訓計劃
B.培訓部門研究
C.培訓需求分析
D.培訓問題分析

10.單項選擇題備崗人員備崗期間在本職崗位或所備崗位出現(xiàn)嚴重違反規(guī)章制度或責任性工作失誤，由企業(yè)認定后，（）并按照相關制度進行處理。

A.上報河南公司待審批
B.上報河南公司后取消備崗資格
C.取消備崗資格
D.按河南公司指示辦理