培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。

運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時，（）的特征象限采用以自我培訓為主，著重較低層次的學習的培訓。

（）是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。

培訓項目課程描述包含（）等內(nèi)容。

培訓效果評估的方法一般有（）。

教學資料一般分為（）。

培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。

在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素，其中學習者要素內(nèi)容包含（）。

（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。

培訓效果評估的一般程序不包含（）。