填空題建立重要崗位員工備崗制度，從（）中選拔一定數(shù)量的人員為重要崗位備崗，并適當(dāng)提高薪酬待遇，實施動態(tài)管理，強(qiáng)化骨干人才儲備。
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最新試題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題
不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)課程應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)一般包含三個領(lǐng)域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計的內(nèi)容是（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
（）不屬于柯氏四層次培訓(xùn)評估模式。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次，即（）。
題型：多項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的作用包含（）。
題型：多項選擇題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題