多項選擇題經驗估工法是根據(jù)老工人、施工技術人員和定額員的實踐經驗,并參照有關技術資料,結合()等進行分析、座談討論、反復平衡制定定額的方法。

A.施工圖紙
B.施工工藝
C.施工技術組織條件
D.操作方法


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1.多項選擇題設計變更和工程洽商的管理包括()。

A.設計變更和工程洽商的管理
B.審圖責任及時效
C.設計變更責任
D.設計變更時效

2.多項選擇題普法維權培訓主要包括()。

A.勞務分包合同知識
B.《勞動合同法》相關法律知識
C.女職工和未成年工特殊保護權益
D.房屋建筑與市政基礎設施施工工程勞務管理
E.生活安全知識

3.多項選擇題根據(jù)施工過程的特點和技術測定的目的、對象和方法的不同,技術測定法又分為()。

A.測時法
B.寫實記錄法
C.工作日寫實法
D.簡易測定法

4.多項選擇題()我國養(yǎng)老保險由下列哪幾部分組成。

A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險

5.多項選擇題變更勞動合同時,一般要經過()。

A.提出要求
B.作出答復
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議

6.多項選擇題分包企業(yè)管理資料和基本內容()

A.勞務作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊長備案手冊
E.總包單位相關材料

7.多項選擇題員工培訓評估的基本步驟包含以下哪些()。

A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫
D.選擇評估方法

8.多項選擇題總承包單位領導小組職責()。

A.領導小組辦公室負責分包勞務費拖欠情況及勞務費結算、支付、農民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調、督辦,緊急情況處理等指導工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負責工地安全事故
D.與分包隊伍上級單位或相關省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡

9.多項選擇題應急預案的編制包含以下哪些內容()。

A.應急預案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應急預案的風險
C.應急機構體系及職責
D.應急措施

10.多項選擇題勞務人員工資的計算方法()。

A.固定勞務報酬
B.按確認的工時計算
C.按確認的工程量計算
D.按完成的工程量計算