多項選擇題（）我國養(yǎng)老保險由下列哪幾部分組成。

A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險


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1.多項選擇題變更勞動合同時，一般要經(jīng)過（）。

A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議

2.多項選擇題分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容（）

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊長備案手冊
E.總包單位相關(guān)材料

3.多項選擇題員工培訓(xùn)評估的基本步驟包含以下哪些（）。

A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫
D.選擇評估方法

4.多項選擇題總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費拖欠情況及勞務(wù)費結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦，緊急情況處理等指導(dǎo)工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負(fù)責(zé)工地安全事故
D.與分包隊伍上級單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)

5.多項選擇題應(yīng)急預(yù)案的編制包含以下哪些內(nèi)容（）。

A.應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應(yīng)急預(yù)案的風(fēng)險
C.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
D.應(yīng)急措施

6.多項選擇題勞務(wù)人員工資的計算方法（）。

A.固定勞務(wù)報酬
B.按確認(rèn)的工時計算
C.按確認(rèn)的工程量計算
D.按完成的工程量計算

7.多項選擇題勞動定額一般常用的方法有四種（）。

A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法

9.多項選擇題工傷認(rèn)定材料受理條件。（）

A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時效尚未經(jīng)過
D.申請主體適格

10.多項選擇題解決建筑施工勞務(wù)糾紛的對策主要有（）。

A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍，并實施招投標(biāo)管理
C.加強(qiáng)和落實勞務(wù)分包合同管理
D.實施規(guī)范化勞務(wù)管理，推廣建筑業(yè)務(wù)工人員實名制