多項選擇題變更勞動合同時，一般要經(jīng)過（）。

A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議


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1.多項選擇題分包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容（）

A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、身份證明和勞動合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊長備案手冊
E.總包單位相關(guān)材料

2.多項選擇題員工培訓(xùn)評估的基本步驟包含以下哪些（）。

A.評估的可行性分析及需求分析
B.選定評估的對象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫
D.選擇評估方法

3.多項選擇題總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)分包勞務(wù)費拖欠情況及勞務(wù)費結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦，緊急情況處理等指導(dǎo)工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負責(zé)工地安全事故
D.與分包隊伍上級單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)

4.多項選擇題應(yīng)急預(yù)案的編制包含以下哪些內(nèi)容（）。

A.應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應(yīng)急預(yù)案的風(fēng)險
C.應(yīng)急機構(gòu)體系及職責(zé)
D.應(yīng)急措施

5.多項選擇題勞務(wù)人員工資的計算方法（）。

A.固定勞務(wù)報酬
B.按確認的工時計算
C.按確認的工程量計算
D.按完成的工程量計算