A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議
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A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、身份證明和勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊(duì)長(zhǎng)備案手冊(cè)
E.總包單位相關(guān)材料
A.評(píng)估的可行性分析及需求分析
B.選定評(píng)估的對(duì)象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫(kù)
D.選擇評(píng)估方法
A.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)分包勞務(wù)費(fèi)拖欠情況及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放情況的摸底排查糾紛協(xié)調(diào)、督辦,緊急情況處理等指導(dǎo)工作
B.與施工單位形成保穩(wěn)定管理體系
C.負(fù)責(zé)工地安全事故
D.與分包隊(duì)伍上級(jí)單位或相關(guān)省、市駐京辦事處保持聯(lián)絡(luò)
A.應(yīng)急預(yù)案的目的、編寫依據(jù)和適用范圍
B.應(yīng)急預(yù)案的風(fēng)險(xiǎn)
C.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)
D.應(yīng)急措施
A.固定勞務(wù)報(bào)酬
B.按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
C.按確認(rèn)的工程量計(jì)算
D.按完成的工程量計(jì)算
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.統(tǒng)計(jì)分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測(cè)定法
A.國(guó)家
B.單位
C.銀行
D.個(gè)人
A.申請(qǐng)材料完整
B.屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
C.受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò)
D.申請(qǐng)主體適格
A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍,并實(shí)施招投標(biāo)管理
C.加強(qiáng)和落實(shí)勞務(wù)分包合同管理
D.實(shí)施規(guī)范化勞務(wù)管理,推廣建筑業(yè)務(wù)工人員實(shí)名制
A.檔案柜架擺放要科學(xué)和便于尋找
B.要定期對(duì)保險(xiǎn)期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定,準(zhǔn)確的判定檔案的存毀
C.檔案管理人員要認(rèn)真做好勞務(wù)檔案的歸檔工作
D.檔案資料使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。