單項選擇題下列概念中用于衡量人們在多大程度上是自己命運主宰的是（）。
A.自我強(qiáng)度
B.控制中心
C.強(qiáng)化中心
D.目標(biāo)效價
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1.單項選擇題下列關(guān)于倫理說法正確的是____。
A、合乎倫理的管理具有他律的特征
B、具有外在控制中心的人，倫理判斷和倫理行為可能更加一致
C、合乎倫理的管理超越了法律的要求
D、合乎倫理的管理僅僅把遵守倫理規(guī)范視作組織獲利的一種手段
2.單項選擇題接受（）的管理者可能決定向新來的員工支付比最低工資高一些的工資。
A.功利觀
B.權(quán)力觀
C.公平倫理觀
D.綜合社會理論觀
3.單項選擇題下列理論關(guān)當(dāng)中，要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的理論規(guī)則的是____。
A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公平倫理觀
D、綜合社會理論觀
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：單項選擇題
管理原理
題型：名詞解釋
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
題型：判斷題
倫理
題型：名詞解釋
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題
整體性原理
題型：名詞解釋
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
題型：單項選擇題