從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

職責(zé)

掌握部署成員需求的方法是：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

效益原理

下面不屬于管理的流程的是：（）

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

整體性原理

效率

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。