單項選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)有效（）。

A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進行崗位輪換


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1.單項選擇題下列關(guān)于員工參與的表述，不正確的是（）。

A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實施
C.盡管員工參與有很多好處，但實際上管理者對員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧

3.單項選擇題集體合同所確定的工資標準不得（）最低工資標準。

A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于

4.單項選擇題企業(yè)職工基本社會保險的特點不包括（）。

A.社會性
B.強制性
C.互助性
D.自愿性

5.單項選擇題用人單位應(yīng)當為非全日制用工的勞動者繳納（）。

A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險

6.單項選擇題有關(guān)勞動仲裁時效中止，錯誤的表述是（）。

A.當事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后，仲裁時效期間重新計算
C.申請仲裁期間暫時停止
D.阻礙事由被排除后，仲裁時效期間繼續(xù)計算

7.單項選擇題我國的最低工資標準是由（）批準。

A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會

8.單項選擇題企業(yè)內(nèi)的協(xié)商代表參加集體協(xié)商，應(yīng)該視為（）。

A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假

9.單項選擇題當規(guī)章制度與勞動合同的內(nèi)容有沖突時，法院采用的判案標準是（）。

A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據(jù)

10.單項選擇題參與企業(yè)集體協(xié)商的職工代表應(yīng)通過（）方式產(chǎn)生。

A.勞動行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級工會委派
D.本單位工會選派或職工民主推舉