說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。

勞動合同的履行原則是什么？

下列屬于勞動報酬的是（）。

按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。

下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。

（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

簡述勞動爭議調(diào)解的程序。

當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。