多項選擇題我國勞動法律淵源包括()。
A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約
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1.多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟關(guān)系可稱為()。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
2.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實行()的原則。
A.誰主張,誰舉證
B.誰方便,誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
3.單項選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的()
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
4.單項選擇題對勞動爭議調(diào)解程序,表述不正確的選項為:()
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行力
5.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為;()
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性
最新試題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有()
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題