A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
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A.誰主張,誰舉證
B.誰方便,誰舉證
C.勞動(dòng)者舉證
D.用人單位舉證
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級(jí)指派
最新試題
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。