A、最有效和合理的
B、最符合需要的
C、最經(jīng)濟和合理的
D、最先進(jìn)科學(xué)的
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A.工業(yè)管理之父
B.科學(xué)管理之父
C.現(xiàn)代經(jīng)營管理之父
D.現(xiàn)代行政管理之父
A、韋伯
B、泰羅
C、梅奧
D、法約爾
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制
C.計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制
D.計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)和控制
A、亞當(dāng).斯密
B、查爾斯•巴比奇
C、泰羅
D、大衛(wèi)•李嘉圖
A、增強個體工人的工作效率
B、管理整個組織
C、更有效地運用資本
D、改善工作環(huán)境的氣氛
最新試題
梅奧在霍桑實驗中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對管理學(xué)理論與實踐發(fā)展有何重要影響?
泰羅倡導(dǎo)的科學(xué)管理特征之一就是工作的制度化與程序化，其中有一重要的原則稱為"例外原則"?？梢岳斫鉃椋海ǎ?/p>
權(quán)變理論的主要觀點是（）
英國經(jīng)濟學(xué)家（）在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動價值論及勞動分工理論。
管理的統(tǒng)一指揮原理要求，上級指示從上到下逐級傳達(dá)，不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象，下級只接受一個上級的領(lǐng)導(dǎo)，只向一個上級匯報并對他負(fù)責(zé)，這樣可以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、政出多門；但是為了彌補由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷，在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權(quán)，其依據(jù)的原則是：（）
試述行為科學(xué)學(xué)派的理論發(fā)展。
泰羅的科學(xué)管理思想主要包括（）
20世紀(jì)初，（）設(shè)計了一種用線條表示的計劃圖表，現(xiàn)在常用于編制進(jìn)度計劃。
行為科學(xué)是一門研究（）的科學(xué)。
（）把法約爾、穆尼和泰羅的管理思想加以歸納并形成了比較系統(tǒng)的管理理論。