A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
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A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)檢查制度
C.安全生產(chǎn)教育制度
D.安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度
A.招聘預(yù)算
B.招募對(duì)象
C.具體情況
D.招聘計(jì)劃
A.收集考評(píng)數(shù)據(jù)
B.統(tǒng)計(jì)考評(píng)數(shù)據(jù)
C.分析考評(píng)數(shù)據(jù)
D.制定考評(píng)表格
A.總續(xù)期
B.總需求價(jià)格
C.總供給
D.總供給價(jià)格
A.歸因
B.內(nèi)因
C.外因
D.知覺(jué)
最新試題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。
校園招聘的方式有幾種?()
校園招聘的方式不包括()。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
有理想目標(biāo),并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的()。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。