單項選擇題遵守職業(yè)道德守則，可以增強培訓師的（）和責任感使其對工作一絲不茍盡職盡責。
A.責任心
B.覺悟修養(yǎng)
C.事業(yè)心
D.道德品質
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1.多項選擇題搜集崗位職務描述信息常用的方法有（）。
A.觀察法、面談法
B.問卷調查法
C.工作實踐與工作日寫實法
D.功能性工作分析法
E.關鍵事件法
2.單項選擇題人員素質測評綜合運用了以下哪些學科的理論、技術和方法（）。
A.管理學、運籌學
B.經濟學、心理學
C.心理學、測量學、統(tǒng)計學
D.經濟學、統(tǒng)計學、運籌學
3.單項選擇題根據測試的性質，筆試測試可以分為：認知測驗和（）。
A.成就測驗
B.體力測驗
C.人格測驗
D.智力測驗
4.單項選擇題（）是在一定客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結構、工作流程、工作方法、工作技術要求等方面的調整、革新。
A.崗位
B.崗位分析
C.崗位再設置
D.崗位設置
5.問答題某企業(yè)為了解決員工對高度專業(yè)化的不滿情緒，某些崗位實施以“一專多能”為目標的崗位輪換。您作為高級企業(yè)培訓師，請結合本單位的實際，談談對操作崗員工和管理崗員工實施崗位輪換的意義。
8.問答題簡述培訓需求、培訓需求預測之間的關系。
最新試題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據。
題型：判斷題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。
題型：多項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有（）
題型：多項選擇題
培訓質量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。
題型：單項選擇題
示范-指導教學過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
題型：單項選擇題
培訓質量管理和培訓評估的關系是（）
題型：單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題