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你可能感興趣的試題
A.指導(dǎo)培訓(xùn)工作
B.指導(dǎo)評價(jià)工作
C.將企業(yè)對人才的需求，作為確定測驗(yàn)基本目的和開發(fā)試題的導(dǎo)向
D.指導(dǎo)培訓(xùn)師確立和把握試題開發(fā)的正確目標(biāo)
E.指導(dǎo)開展測驗(yàn)結(jié)束后的分析工作
A.以激勵(lì)與鼓勵(lì)為主的原則
B.以幫助為主，以示范、典范為指引的原則
C.注重針對性和實(shí)際效果的原則
D.鼓勵(lì)個(gè)性化發(fā)展的原則
E.創(chuàng)造持續(xù)地促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境的原則
A.教學(xué)的靈活性
B.課堂時(shí)間的控制
C.教學(xué)進(jìn)度
D.傳授知識的技巧
E.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
A.工作態(tài)度
B.課堂氣氛
C.業(yè)務(wù)能力
D.管理能力
E.培訓(xùn)效果
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。
新培訓(xùn)教材的顯著特點(diǎn)是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）
建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。
教材審核常用的基本方法有（）。
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
分析評價(jià)教學(xué)工作的基本方法有（）
對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估是對某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中（）階段。