單項選擇題“嚴(yán)慈力涉于小事”，指的是：（）

A.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織外部的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
B.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力不應(yīng)該在組織的一點一滴的小事上予以體現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)人的硬權(quán)力應(yīng)該在組織的小事上予以體現(xiàn)


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1.單項選擇題韓非子認(rèn)為，硬權(quán)力的內(nèi)容主要包括：（）

A.督促和懲罰
B.監(jiān)督和懲罰
C.獎勵和懲罰
D.獎勵和監(jiān)督

2.單項選擇題個人領(lǐng)導(dǎo)力的第二個層次是：（）

A.職位
B.認(rèn)同許可
C.眾望所歸
D.人才培育

3.單項選擇題以下對于身心配合法的描述，錯誤的是：（）

A.首先提出自己的看法，以引起話題
B.從對方的信念、價值觀看事情，找出正面作用及意義
C.重復(fù)對方說過的話
D.注意對方的語氣，并且與之配合

4.單項選擇題在與辭退員工面談時，人力資源從業(yè)人士的態(tài)度和立場不包括：（）

A.保持較好的信念
B.尊重客觀事實
C.尊重自己的心理感受
D.樹立企業(yè)的文化

5.單項選擇題被辭退員工進行自我調(diào)節(jié)的方法不包括（）。

A.為失業(yè)而自責(zé)，感到內(nèi)疚
B.合適的宣泄情緒
C.良好地轉(zhuǎn)移精神
D.力爭把挫折變?yōu)榍斑M的動力