多項選擇題績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計方法包括（）

A.要素圖示法
B.個案研究法
C.面談法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.經(jīng)驗總結(jié)法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列選項中，屬于績效面談的類型的有（）

A.單向勸導(dǎo)式面談
B.績效考評面談
C.解決問題式面談
D.總結(jié)反饋式面談E績效計劃面談

2.多項選擇題以下關(guān)于考評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的計分方法表述正確的有（）

A.不能間接計分
B.不能直接計分
C.可采用函數(shù)法
D.可采用自然數(shù)法
E.可采用常數(shù)法

3.多項選擇題管理者在進(jìn)行績效溝通時需要掌握一些技巧，下列選項中，屬于溝通技巧的是（）

A.態(tài)度應(yīng)該坦誠
B.應(yīng)該具體
C.鼓勵多余批評
D.多說多聽
E.溝通應(yīng)具建設(shè)性

4.多項選擇題從績效考評的對象和范圍上區(qū)分，績效考核指標(biāo)可以分為（）

A.組織績效考評指標(biāo)體系
B.團(tuán)隊績效考評指標(biāo)體系
C.個人績效考評指標(biāo)體系
D.管理型組織的績效考評
E.服務(wù)性組織的績效考評

5.多項選擇題績效考評結(jié)果的分布誤差主要包括（）

A.相似偏差
B.寬厚誤差
C.苛嚴(yán)誤差
D.集中趨勢
E.對比偏差